En Märtens nos comprometemos a que nuestra empresa y nuestros empleados no toleren ningún comportamiento ilegal o que infrinja nuestra normativa interna en el marco del cumplimiento. La adhesión a nuestras directrices de cumplimiento es aceptada por todos los empleados de Märtens como parte esencial de su trabajo diario.
Nuestras relaciones comerciales a largo plazo se basan en garantizar que todos los negocios realizados por Märtens se lleven a cabo de forma ética y legal.
Esta es una parte fundamental de nuestra filosofía corporativa y tiene una gran influencia en nuestro día a día. De este modo, nos aseguramos de que nuestras acciones estén siempre en consonancia con nuestros valores y de que podamos garantizar la confianza de nuestros socios y clientes a largo plazo.
Nuestros empleados reciben formación periódica en áreas clave de cumplimiento. Esto les coloca en la mejor posición posible para prevenir o descubrir infracciones de la normativa y evitar así daños a la empresa.
Nuestros programas de formación se adaptan continuamente para tener en cuenta los nuevos requisitos legales y la evolución interna. Esto nos permite mantener un alto nivel de cumplimiento. Consideramos que estos programas de formación son de gran ayuda para fomentar la competencia y el sentido de la responsabilidad de nuestros empleados. Además, representan un paso decisivo hacia el fortalecimiento de nuestra cultura y reputación corporativas.