¡Hay más! Nuestros empleados son nuestro activo más importante, porque sin su experiencia y conocimientos no podríamos ofrecer los productos que proporcionan a nuestros clientes un fuerte valor añadido. Este agradecimiento se expresa en toda una serie de beneficios. Por ejemplo, nuestro equipo se beneficia de lo siguiente:
- Jerarquías planas
- Régimen de pensiones de empresa
- Paga extra de Navidad y vacaciones
- 30 días de vacaciones
- 35 horas semanales
- Alquiler de bicicletas
- Café gratis
- Eventos para empleados
¿Desea más información? En el vídeo, nuestros empleados revelan cómo es trabajar en Märtens: Ver ahoraFuerte para el futuro: la formación en Märtens Para estar bien posicionados a largo plazo, siempre tenemos un ojo puesto en el futuro. Por un lado, nos esforzamos por mantener relaciones a largo plazo con nuestros empleados. Nos llena de orgullo que muchos compañeros formen parte de Märtens desde hace mucho tiempo, y nos alegramos de cada aniversario de la empresa que podemos celebrar junto a ellos. Por otra parte, la formación de los jóvenes empleados es una prioridad absoluta para nosotros. Actualmente ofrecemos cuatro puestos de aprendizaje: técnico en fabricación (h/m/d), ingeniero mecatrónico (h/m/d), mecánico industrial (h/m/d) y empleado industrial (h/m/d). Además, los interesados tienen la oportunidad de completar un programa de estudios dual en administración de empresas (B.A.) o ingeniería industrial (B.Sc.) (m/f/d). En la empresa, nuestros becarios conocen de primera mano el lado práctico de las cosas y les enseñamos todos los aspectos básicos que necesitarán para sus futuras carreras. Nuestros empleados también participan como examinadores en la Cámara de Industria y Comercio de Flensburg.