Ventajas para los empleados
¡Vale la pena!
Desde la previsión para la jubilación hasta la cohesión social
Märtens no solo es sinónimo de productos de excelente calidad, sino que también se considera una empresa justa y que valora a sus empleados. Estamos convencidos de que nuestro éxito se basa en un equipo sólido que da lo mejor de sí mismo cada día. Como empresa, fomentamos la motivación de muchas maneras, ya sea a través de un ambiente de trabajo positivo, un trato respetuoso o incentivos económicos.
Las ventajas para nuestros empleados de un vistazo:
- Jerarquías planas que ofrecen la posibilidad de participar en la toma de decisiones
- Plan de pensiones de empresa, para garantizar una solidez financiera en el futuro
- Paga de Navidad y de vacaciones
- Convenio colectivo interno como marco fiable
- 30 días de vacaciones al año para descansar lo suficiente
- En la mayoría de los casos, una semana laboral de 35 horas para un equilibrio entre la vida laboral y personal
- Horarios flexibles para conciliar familia, ocio y trabajo
- Alquiler de bicicletas, también de modelos eléctricos
- Café gratis para recargar energías entre horas
- Eventos para empleados que refuerzan el espíritu de equipo
- Mesas de trabajo regulables en altura para adaptar el puesto de trabajo a las necesidades individuales
¿Te hemos convencido? Aquí encontrarás nuestras ofertas de empleo actuales: Empleos en Märtens