Creación de equipo con taller y caminata por el lodazal
Dos veces al año, todos nuestros empleados de ventas -de distintos países- se reúnen en un mismo lugar: desde el back office y las ventas sobre el terreno hasta la gestión de productos, la dirección de ventas y la gerencia.
Estas reuniones se centran en temas de actualidad como las innovaciones de software, la autogestión y las innovaciones de productos. El objetivo es compartir conocimientos, fortalecer las interfaces e impulsar conjuntamente el desarrollo futuro. Una parte integral de estas reuniones es siempre un acto conjunto que fomenta el espíritu de equipo y la cohesión. Este año viajamos al Hallig de Hamburgo, donde conocimos de cerca la naturaleza en una excursión guiada por un lodazal y terminamos el día comiendo juntos en el Hallig-Krog. Para nosotros, este formato es mucho más que una reunión: es una inversión en el intercambio, la motivación y la lealtad de nuestros empleados.
Un vínculo que une
Cómo las experiencias compartidas refuerzan el espíritu de equipo
Una comida juntos también nos une
Otro formato importante para fomentar el espíritu de equipo fue nuestra comida conjunta de finales de mayo, a la que se invitó a todos los empleados de nuestra sede de Flensburg: En la barbacoa conjunta de empresa -durante las horas de trabajo- no sólo se encendió la barbacoa, sino que también se reforzó el espíritu de equipo. Con sabrosos manjares, buena conversación y un ambiente relajado, quisimos dar las gracias por el compromiso diario, la cooperación y la dedicación de cada uno.
Este tipo de experiencias compartidas en la vida laboral cotidiana son importantes para nosotros, ya que fomentan el diálogo, refuerzan el espíritu de equipo y contribuyen de forma duradera a la satisfacción y fidelidad de los empleados. Es estupendo que haya participado tanta gente: ¡esperamos con impaciencia el próximo evento conjunto!
Merece la pena: trabajar en Märtens
Desde la A de plan de pensiones hasta la Z de solidaridad, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios. Desde ventajas económicas, como un convenio colectivo interno, prestaciones de jubilación y gratificaciones de Navidad y vacaciones, hasta atractivos extras, como jerarquías planas, horarios de trabajo flexibles, alquiler de bicicletas y eventos para empleados. Aquí encontrará más información sobre este tema:
Beneficios para empleados